{"id":4448,"date":"2026-09-09T09:54:38","date_gmt":"2026-09-09T12:54:38","guid":{"rendered":"https:\/\/simcalculo.com.br\/?p=4448"},"modified":"2026-09-09T09:54:38","modified_gmt":"2026-09-09T12:54:38","slug":"calculo-rescisao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/simcalculo.com\/pt-br\/blog\/calculo-rescisao\/","title":{"rendered":"C\u00e1lculo de rescis\u00e3o, entendendo cada verba e como chegar ao valor final"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando chega o fim do v\u00ednculo, a pergunta \u00e9 direta: quanto vou receber? Fazer o <strong>c\u00e1lculo de rescis\u00e3o<\/strong> com seguran\u00e7a exige conhecer as verbas inclu\u00eddas, os descontos e o tipo de desligamento. Com um passo a passo claro, voc\u00ea evita surpresas e consegue conferir o holerite.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 c\u00e1lculo de rescis\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 a soma das verbas devidas no encerramento do contrato, conforme a legisla\u00e7\u00e3o e o acordo de trabalho. Entram valores como saldo de sal\u00e1rio, f\u00e9rias, 13\u00ba e, em alguns casos, aviso pr\u00e9vio e multa do FGTS. Os itens variam conforme o motivo da rescis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tipos de rescis\u00e3o e impacto no valor<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sem justa causa:<\/strong> inclui saldo de sal\u00e1rio, <a href=\"https:\/\/simcalculo.com\/pt-br\/calculadora-decimo-terceiro\/\" data-type=\"page\" data-id=\"5179\">13\u00ba proporcional<\/a>, f\u00e9rias proporcionais + 1\/3, f\u00e9rias vencidas (se houver), aviso pr\u00e9vio e multa de 40% sobre o saldo do FGTS.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pedido de demiss\u00e3o:<\/strong> saldo de sal\u00e1rio, 13\u00ba proporcional, f\u00e9rias proporcionais + 1\/3 e f\u00e9rias vencidas; n\u00e3o h\u00e1 multa de 40% e o aviso pode ser trabalhado ou descontado.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Acordo entre as partes:<\/strong> regras intermedi\u00e1rias, com parte do aviso e multa do FGTS reduzidas conforme previsto em lei.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Justa causa:<\/strong> em geral, paga-se saldo de sal\u00e1rio e f\u00e9rias vencidas; n\u00e3o h\u00e1 13\u00ba proporcional, aviso ou multa de 40%.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Verbas que costumam entrar no c\u00e1lculo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Saldo de sal\u00e1rio:<\/strong> dias trabalhados no m\u00eas da rescis\u00e3o, calculados por: sal\u00e1rio\/30 \u00d7 dias. \u00c9 a base mais simples de conferir. Se houve horas extras ou adicionais, entram conforme apura\u00e7\u00e3o da folha.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>13\u00ba proporcional:<\/strong> corresponde aos meses trabalhados no ano, contando m\u00eas com 15 dias ou mais. A f\u00f3rmula pr\u00e1tica \u00e9 sal\u00e1rio \u00d7 (meses\/12). Em contratos com adicionais habituais, a m\u00e9dia pode ajustar esse valor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>F\u00e9rias:<\/strong> podem ser vencidas (30 dias + 1\/3) e\/ou proporcionais (meses\/12 + 1\/3). Se houve f\u00e9rias n\u00e3o gozadas, elas s\u00e3o indenizadas. Observe sempre o adicional de um ter\u00e7o constitucional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aviso pr\u00e9vio:<\/strong> pode ser trabalhado ou indenizado. No indenizado, calcula-se sal\u00e1rio\/30 \u00d7 dias de aviso. A propor\u00e7\u00e3o de dias pode aumentar conforme o tempo de casa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>FGTS e multa:<\/strong> dep\u00f3sitos de 8% ao longo do contrato formam o saldo na conta vinculada. Na demiss\u00e3o sem justa causa, h\u00e1 <em>multa de 40%<\/em> sobre esse saldo. A confer\u00eancia \u00e9 feita pelo extrato do FGTS.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Descontos que podem aparecer<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Determinadas verbas sofrem <a href=\"https:\/\/meu.inss.gov.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">INSS<\/a> e IRRF, conforme regras fiscais e faixas vigentes. Adiantamentos, faltas n\u00e3o justificadas, vales e descontos contratuais tamb\u00e9m podem ser abatidos. Como a tributa\u00e7\u00e3o difere entre itens, a confer\u00eancia deve seguir a folha.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Exemplo pr\u00e1tico e did\u00e1tico (sem tributos para simplificar)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Imagine sal\u00e1rio de <strong>R$ 3.000,00<\/strong>, demiss\u00e3o <strong>sem justa causa<\/strong> com <strong>8 meses<\/strong> de empresa, desligamento no dia 10 do m\u00eas, sem f\u00e9rias vencidas. Suponha aviso pr\u00e9vio <strong>indenizado de 30 dias<\/strong> e ignore, por ora, INSS\/IRRF e multa\/saque do FGTS.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Saldo de sal\u00e1rio:<\/strong> R$ 3.000,00\/30 \u00d7 10 = <strong>R$ 1.000,00<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>13\u00ba proporcional:<\/strong> R$ 3.000,00 \u00d7 8\/12 = <strong>R$ 2.000,00<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>F\u00e9rias proporcionais:<\/strong> R$ 3.000,00 \u00d7 8\/12 = R$ 2.000,00 + 1\/3 = <strong>R$ 2.666,67<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aviso pr\u00e9vio indenizado:<\/strong> 30 dias = <strong>R$ 3.000,00<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Total bruto ilustrativo:<\/strong> R$ 1.000,00 + R$ 2.000,00 + R$ 2.666,67 + R$ 3.000,00 = <strong>R$ 8.666,67<\/strong>. Ainda faltam os <strong>descontos legais<\/strong> que incidem sobre verbas espec\u00edficas. E, \u00e0 parte, haver\u00e1 a <strong>multa de 40%<\/strong> sobre o <em>saldo<\/em> do FGTS, consultada no extrato.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Passo a passo para conferir sua rescis\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Identifique o <strong>tipo de rescis\u00e3o<\/strong> e as verbas devidas para aquele cen\u00e1rio.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/simcalculo.com\/pt-br\/calculadora-cientifica-online\/\">Calcule<\/a> o <strong>saldo de sal\u00e1rio<\/strong> pelos dias do m\u00eas trabalhados.<\/li>\n\n\n\n<li>Apure o <strong>13\u00ba proporcional<\/strong> com a fra\u00e7\u00e3o de meses do ano.<\/li>\n\n\n\n<li>Some <strong>f\u00e9rias proporcionais<\/strong> e\/ou vencidas, sempre com <strong>1\/3<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Inclua o <strong>aviso pr\u00e9vio<\/strong>, se indenizado.<\/li>\n\n\n\n<li>Verifique <strong>descontos<\/strong> (INSS, IRRF, adiantamentos, faltas e vales).<\/li>\n\n\n\n<li>Consulte o <strong>extrato do FGTS<\/strong> para entender saldo e <strong>multa<\/strong> quando houver.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">D\u00favidas comuns que afetam o valor<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>M\u00eas conta para o 13\u00ba com 14 dias?<\/strong> S\u00f3 conta com 15 dias ou mais. Essa regra muda valores em casos de admiss\u00e3o ou demiss\u00e3o no meio do m\u00eas. Verifique a data de entrada e sa\u00edda no ano em curso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>F\u00e9rias proporcionais sempre entram?<\/strong> Dependem do tipo de rescis\u00e3o e do per\u00edodo aquisitivo. Se houver f\u00e9rias vencidas n\u00e3o gozadas, elas devem ser pagas com 1\/3. Em rescis\u00f5es espec\u00edficas, apenas proporcionais podem ser devidas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aviso pr\u00e9vio aumenta com tempo de casa?<\/strong> Sim, h\u00e1 acr\u00e9scimos por ano completo. Isso impacta o total quando o aviso \u00e9 indenizado. Confira o tempo exato de v\u00ednculo para n\u00e3o subestimar dias.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Boas pr\u00e1ticas para n\u00e3o errar<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Guarde contracheques, acordos e comunica\u00e7\u00f5es formais como base de confer\u00eancia. Compare o holerite final com o seu c\u00e1lculo e destaque diferen\u00e7as para pedir revis\u00e3o. Se poss\u00edvel, registre as horas e adicionais para evitar diverg\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quando vale usar uma calculadora<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ferramentas automatizam contas repetitivas e reduzem falhas humanas. Elas s\u00e3o \u00f3timas para simular cen\u00e1rios e obter um n\u00famero r\u00e1pido. Ainda assim, dominar a l\u00f3gica garante que voc\u00ea valide o resultado com autonomia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O <strong>c\u00e1lculo de rescis\u00e3o<\/strong> fica acess\u00edvel quando voc\u00ea conhece cada verba e a regra por tr\u00e1s dela. Mapear o tipo de desligamento, somar corretamente f\u00e9rias, 13\u00ba e aviso, e entender descontos evita erros. Com m\u00e9todo e confer\u00eancia, voc\u00ea transforma incerteza em clareza financeira.<\/p>\n\n\n<p><!-- evergreen-refresh: 2026-03-09 08:00:58 --><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quando chega o fim do v\u00ednculo, a pergunta \u00e9 direta: quanto vou receber? 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