Salário Mínimo: tabela histórica de 1995 a 2026
Salário Mínimo 2026: valor, vigência e quanto vale por hora
O salário mínimo em 2026 é R$ 1.621,00, válido desde 01/01/2026. Tabela do Salário Mínimo Histórico (1995 a 2026): Evolução do Plano Real.
Base histórica local, conferida para 2026. Valores diários e horários oficiais quando informados na base; nos demais registros, equivalências pelos divisores 30 e 220. O valor por minuto é uma equivalência matemática. Pisos estaduais e profissionais podem ser diferentes.
Referência legal: Decreto nº 12.797/2025
Vigência: 01/01/2026 a Atual
Variação: 6,79%
Dados atualizados para 2026
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Histórico e Evolução do Salário Mínimo no Brasil (1995 a 2026)
Desde a consolidação do Plano Real em 1994, o salário mínimo no Brasil passou por profundas transformações. Mais do que uma simples mudança de valores numéricos, o salário mínimo reflete o cenário econômico do país, o controle da inflação e as políticas de valorização do poder de compra dos trabalhadores.
Nesta página, você pode consultar a evolução anual do salário mínimo e entender não apenas o valor oficial definido em cada período, mas também as referências de remuneração por hora, por dia e por minuto. Os valores históricos são nominais e não estão corrigidos pela inflação.
Como é Calculado o Salário Mínimo por Hora e por Dia?
Os cálculos apresentados seguem os critérios tradicionalmente utilizados na legislação trabalhista brasileira e em análises de mercado.
- Salário Diário: considera o mês comercial de 30 dias. Quando o ato legal informa um valor diário, ele é apresentado diretamente. Nos demais registros, a consulta utiliza o valor mensal dividido por 30. Em 2026, o valor diário oficial é R$ 54,04, conforme o Decreto nº 12.797/2025.
- Salário por Hora: utiliza a jornada mensal padrão de 220 horas, equivalente ao limite legal de 44 horas semanais. O valor mensal é dividido por 220.
- Salário por Minuto: para garantir maior precisão, o cálculo é realizado diretamente sobre o total de 13.200 minutos mensais (220 horas × 60 minutos), evitando distorções provocadas por arredondamentos sucessivos.
Como comparar salários mínimos de épocas diferentes?
Ao analisar salários mínimos antigos, muitas pessoas se perguntam quanto aquele valor representaria atualmente. Afinal, R$ 100 em 1995 possuíam um poder de compra muito diferente do observado nos dias atuais.
Esta consulta apresenta os valores nominais e suas vigências. Ela não calcula poder de compra atualizado nem faz conversão para dólar. Para comparar períodos em termos reais, é necessário escolher um índice de inflação, como o IPCA, e definir as datas inicial e final da correção.
A variação percentual exibida compara valores nominais de vigências consecutivas; não representa ganho real acima da inflação.
Fatos Importantes sobre a Evolução do Salário Mínimo
Qual foi o menor salário mínimo após a criação do Real?
O menor valor nominal registrado após a implementação do Plano Real foi de R$ 64,79, estabelecido em julho de 1994 durante a transição monetária. Considerando os anos completos a partir de 1995, o salário mínimo iniciou em R$ 70,00 e passou para R$ 100,00 em maio daquele mesmo ano.
Por que o salário mínimo era reajustado em meses diferentes nos anos 1990 e 2000?
Atualmente, os reajustes ocorrem tradicionalmente em 1º de janeiro. Entretanto, durante as décadas de 1990 e 2000, as datas de atualização variavam conforme as políticas econômicas adotadas por cada governo.
Por esse motivo, é comum encontrar reajustes implementados em meses como março, abril ou maio, especialmente durante os períodos de estabilização econômica e controle da inflação.
O salário mínimo sempre teve ganho real acima da inflação?
Não. Em alguns períodos o reajuste serviu apenas para repor as perdas inflacionárias. Em outros momentos, principalmente entre os anos 2000 e parte da década de 2010, houve políticas de valorização que proporcionaram aumento real do poder de compra acima da inflação acumulada.
Qual a importância do salário mínimo para a economia brasileira?
Além de servir como referência para milhões de trabalhadores, o salário mínimo influencia benefícios previdenciários, programas sociais, aposentadorias, pensões e diversos contratos de trabalho. Por isso, sua evolução possui impacto direto no consumo das famílias e na economia nacional.